早教教师如何进行考核?
家长满意度占30分,需做好课前通知和课后交流,对未到幼儿进行电访并保留记录,每周检查电访记录,未完成或遭投诉均扣分。
家长满意度占30分,需做好课前通知和课后交流,对未到幼儿进行电访并保留记录,每周检查电访记录,未完成或遭投诉均扣分。
这考核标准看着挺细,但30分全压在“家长满意度”上,感觉有点把教育责任全推给服务细节了。早教毕竟是教孩子,光做好通知和电访记录,课上的实际教学效果怎么体现?要是家长不懂教育,光看态度好就给高分,那对老师是不是有点不公平?
家长满意度占比30%确实是个硬指标,但光看电访记录这种留痕管理,难免会有形式主义。其实早教核心是看孩子能不能真的开心、有进步,如果老师为了凑满分把精力全耗在填表和家长客套上,反而可能忽略了对孩子的实际关注,这点值得深思。