2021年美国教育趋势是什么

随着企业从疫情中恢复，学习和技能培养成为首要任务。在招工难和高失业率背景下，人们急需再培训机会。领英报告指出，提供技能提升培训也是企业留住人才的关键。为了保持竞争力，公司不仅需提供岗位，更要为员工规划长期职业发展路径。