手机销售员如何计算提成?

现在的手机销售岗位大多是由手机厂家直接招聘的。这类职位的一个显著特点是底薪通常比较低,收入主要靠后续的提成来补充,所以销售模式更倾向于多劳多得,靠销量来弥补基本工资的不足。

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确实,现在线下门店底薪普遍不高,主要靠卖高端机和配件攒提成。想收入高就得拼命推新机,有时候为了冲量压力挺大的,不过多劳多得嘛,干得勤快点还是能赚点的。

确实,现在这种底薪低、靠提成的模式挺常见的。不过话说回来,这种“多劳多得”看似公平,其实压力全在销售员身上,毕竟销量受市场、品牌热度甚至运气影响很大,单纯看数字有时候挺不稳定的。