黄码居家监测期间单位要求上班是否合理?
在国家严防严控的情况下,单位要求居家监测员工上班是不合理的。抗疫是第一要务,居家监测也是抗疫的一部分。建议待转绿码后再上班比较稳妥,否则如果造成疫情扩散,后果不堪设想,不仅影响个人,还会连累他人,得不偿失。
在国家严防严控的情况下,单位要求居家监测员工上班是不合理的。抗疫是第一要务,居家监测也是抗疫的一部分。建议待转绿码后再上班比较稳妥,否则如果造成疫情扩散,后果不堪设想,不仅影响个人,还会连累他人,得不偿失。
这单位是不是对防疫政策有误解?黄码本身就意味着需要隔离观察,这时候还要求上班,不仅违规,风险也太大。万一在单位交叉感染,对公司和个人都是灾难。听疾控的建议,安心等转绿,安全第一。
单位这种要求简直是无视法规。黄码本身就有明确的管理规定,这时候硬让人返岗,一旦发生疫情,单位根本承担不起这个责任。为了省几个人的工资或者赶工期,冒着公共安全风险,这账怎么算都不值,必须坚决拒绝并保留证据举报。