黄码居家监测期间单位要求上班是否合理?
处理这件事需要讲究方法,既要讲明情况,又要尽量不得罪单位。你可以先和社区负责人沟通,说明单位的意见,寻求社区的协助。总之办法总比困难多,通过合理的沟通渠道,通常能找到两全其美的解决方案,既遵守防疫规定又不影响工作关系。
处理这件事需要讲究方法,既要讲明情况,又要尽量不得罪单位。你可以先和社区负责人沟通,说明单位的意见,寻求社区的协助。总之办法总比困难多,通过合理的沟通渠道,通常能找到两全其美的解决方案,既遵守防疫规定又不影响工作关系。
这种说法太理想化了,完全忽略了对个人健康安全的尊重。单位要是真懂法,就不会在这种时候提要求。所谓的“不得罪单位”不能成为牺牲防疫红线的理由,直接怼回去,保留证据,安全第一。