黄码居家监测期间单位要求上班是否合理?
如果从疫区出来健康码变黄,或者经过疫区、是次密接或密接,基本都被居家隔离或酒店隔离,家门口贴封条严禁出门。这时单位还要求上班,估计是置员工健康于不顾。我现在就在疫区,居家隔离近五十天,虽然核酸阴性,但政府不让出城,因为源头找不到,必须按最严格管理。
如果从疫区出来健康码变黄,或者经过疫区、是次密接或密接,基本都被居家隔离或酒店隔离,家门口贴封条严禁出门。这时单位还要求上班,估计是置员工健康于不顾。我现在就在疫区,居家隔离近五十天,虽然核酸阴性,但政府不让出城,因为源头找不到,必须按最严格管理。
这完全不合理啊!黄码本来就是为了防止潜在风险扩散,居家监测的核心就是“非必要的不要出门”。单位这时候还要求上班,不仅是违规,更是漠视防疫规定和员工健康。尤其是回答里提到那种“源头找不到”必须最严格管理的情况,封条都贴了,物理上都不让出家门,这种强制上班的要求简直是在挑战底线。这时候公司应该配合隔离政策,或者至少给予充分的居家办公支持,而不是把员工往危险里推。
太离谱了,这完全是不知死活。封条都贴上了还让出门?这是要把员工往枪口上撞吗。我现在在隔离点,感觉像坐牢一样,出来一个都不得行,这种单位就是想省那点隔离补贴吧,真出了事谁负责?