黄码居家监测期间单位要求上班是否合理?
肯定是不合理的,疫情防控人人有责。居委会要求黄码居家隔离7天,表明有感染风险,所以居家隔离既是保护自己也是保护他人。单位要求回去上班,置员工健康于不顾,这种领导拿鸡毛当令箭,好好跟他讲讲疫情指挥部不给出门的规定,看他怎么办。
肯定是不合理的,疫情防控人人有责。居委会要求黄码居家隔离7天,表明有感染风险,所以居家隔离既是保护自己也是保护他人。单位要求回去上班,置员工健康于不顾,这种领导拿鸡毛当令箭,好好跟他讲讲疫情指挥部不给出门的规定,看他怎么办。
防疫政策具有强制力,单位不能凌驾于社区管控之上。黄码期间强行要求返岗,不仅违反防疫规定,也缺乏对员工生命健康的尊重。如果领导只重业务不顾合规,建议保留沟通记录,必要时向劳动监察或疾控部门反映,保护自身权益。