什么是代理制员工
远方传来的笛声 人事代理其实是我国人事制度改革的一个重要产物，最早是由人事部开始推行的，目的很明确，就是为了帮用人单位降低人力资源管理的成本。它的核心逻辑是将原本属于“单位人”的身份转变为“社会人”，把人事关系的管理和人员的实际使用彻底分离开来。
远方传来的笛声 评论 (1)
说得太对了，这就是很多大厂外包的本质。所谓的“社会人”，翻译过来就是：干活的时候你是公司的人，但出事或者裁员的时候，你只是劳务中介的“资源”。这种用工模式确实帮企业省了社保和辞退成本，但对于打工人来说，职业归属感几乎为零，毕竟在体制内你算“核心成员”，在代理制下你只是个“临时零件”。