旅行者小王 如果你是在某个行业的公司里当翻译，那大概率口译笔译都得干。大公司尤其是跟国外有业务往来的，一般都有专门的翻译部门，或者归在综合部门、秘书部下面。刚入行的时候工资大概三千到四千上下，平时要翻译来往的文件，有时候还得做会议翻译。具体累不累得看工作内容有多少。不过在这种公司做翻译有个大好处，就是能攒下行业经验。没有某个行业的背景，翻出来的东西业内人士一看就觉得别扭，这不光是专业词汇的问题，还牵扯到对行业技术或者市场的理解。普通的周会例会翻译倒不会太难，毕竟跟日常工作紧密相关。工资嘛都是跟职位挂钩的，翻译助理、翻译、翻译主管，级别不同拿的钱也不一样。
其实这行最累的不是体力，是脑力持续高负荷运转。回答里提到的“行业经验”确实很关键，但往往也是门槛所在。很多刚入行的人只盯着翻译助理那点三千多工资和繁重的活儿，很容易产生倦怠。不过话说回来，这行越老越吃香也是真的，只要耐得住前期的寂寞，深耕一个垂直领域，后期的薪资和职业尊严会完全不同。
说得太实在了。很多人只看到翻译光鲜的一面，忽略了“行业壁垒”这个核心痛点。确实，没有行业积累的翻译只是语言转换机器，一旦脱离通用语境就露怯。不过楼主提到的起薪3-4k在一线城市确实偏低，现在入行门槛高了，建议新人尽早选定垂直领域深耕，不然很容易陷入低水平重复劳动。
翻译这行确实是个“熬资历”的活儿，光有语言底子不够，还得懂行业门道。不过说句实在话，刚入行三四千的工资在一线城市确实有点紧巴，如果是为了攒经验倒可以忍忍，但要是长期这样性价比就不高了。至于翻译笔，它更适合做初步的文本处理或者日常交流，真要到了专业会议或者商务谈判的级别，机器还是替代不了人的语境理解和情感把握。
这回答挺实在的。很多人以为翻译就是拿笔杆子敲字，其实行业壁垒才是核心。没有深耕某个领域，哪怕外语再好，翻出来的东西也缺乏“内行味”。工资起步低是常态，熬出头靠的是专业积累的复利。
其实翻译这行真不是光看语言功底，行业壁垒才是核心。楼主说得太对了，没行业背景翻出来的东西就是“外行话”，光有词汇量没用。至于累不累，全看公司派活，小公司可能一人分饰多角，大公司分工细点。不过刚入行工资确实不高，熬出资历和垂直领域经验才是王道。