华为员工等级划分一览表

中层管理人员的考核维度包括任务绩效、管理绩效和周边绩效，能力维度包含能力素质、专业知识和技能。考核是综合性的，不仅看业绩，还看管理和专业技能，这对管理者的要求很高。