华为员工等级划分一览表
深海鱼梦 华为的薪资结构是基本工资加年终奖加分红，海外去不发达国家还有额外补助。工作越久，奖金越多，分红规模越大。分红收益每年不固定，2013到2017年每股分红在1.02到1.95元之间波动。
深海鱼梦 评论 (2)
这分红波动挺大的，1.02到1.95元，看来跟公司效益绑定很深啊，旱涝保收肯定是没了。
这数据看着挺诱人，但分红这东西太依赖个人持股量和公司整体业绩了，不是所有人都能享受到的“福利”。而且海外补助听着光鲜，实际去那些地方出差可是真吃苦，风险津贴不是白给的。对于大多数普通员工来说，还是得看基本工资和年终奖的稳定性。