华为员工等级划分一览表

华为每年按考评结果计算年终奖,分AB、BC等档次。考评越高年终奖越多,得C的很可能被淘汰。这种末位淘汰机制在华为内部非常严格,也是维持组织活力的重要手段。

评论 (1)

这种末位淘汰确实狠,但也确实能保持狼性。不过对于普通打工人来说,压力实在太大,有人走有人留,这才是常态吧。