新站区靠谱的早教培训有专业度吗?
新爱婴对于人才的培养也非常重视,2016年2月的计划中明确提到,要在全国建立密集的培训网点,全面实施人才战略。而且高层也很活跃,总裁周汉民在2016年2月就参加了南京卫计委组织的早教发展讨论,专门为南京的婴幼儿早期发展与家庭教育出谋划策,这种直接参与政府卫生部门专家会议的频率,体现了他们对专业深度的追求。
新爱婴对于人才的培养也非常重视,2016年2月的计划中明确提到,要在全国建立密集的培训网点,全面实施人才战略。而且高层也很活跃,总裁周汉民在2016年2月就参加了南京卫计委组织的早教发展讨论,专门为南京的婴幼儿早期发展与家庭教育出谋划策,这种直接参与政府卫生部门专家会议的频率,体现了他们对专业深度的追求。
品牌背景确实挺硬,总裁能直接对接卫计委参与讨论,这在业内确实少见,说明他们在政策理解和理论高度上是下功夫的。不过,早教这行“纸上谈兵”和“落地实操”是两码事。新爱婴这种大连锁的模式,有时候标准化的培训体系可能会显得略微僵化,缺乏针对性。对于新手爸妈来说,看理论体系没问题,但最好还是去线下门店实地听听试听课,看看一线讲师能不能把理论转化成真正能解决育儿痛点的方法,毕竟每个孩子和家庭的情况都不一样,光靠高层的战略高度,不一定能精准匹配到你家宝宝的个性化需求。