有编制的老师还有带薪的寒暑假，这点非常吸引人。不过要注意，那些在低薪幼儿园或者在好幼儿园拿低薪的老师，很大一部分没有正规社保，只是发一点社保补贴，这点需要谨慎考虑。
成都教育局直属幼儿园幼师工资一般是多少？
对于那些特长特别突出的幼师来说，收入是没有上限的。除了在学校代课，很多老师还会利用业余时间出去带培训机构的课程，这样每个月赚个4000元以上是完全没问题的，收入相当可观。
私立幼儿园的收入是自负盈亏的，如果生源好，收入会高一些，但这还要看领导愿不愿意发钱。幼儿教师工资在目前来讲都相对很低，你的工资属于比较正常的水平，不用太焦虑。
一般的男教师和女教师待遇是持平的，大概在2000多块，包含五险一金和节假福利。不过男教师在这个行业里更受欢迎，如果是个性项目或特色班，这部分收入是你和幼儿园分成的，一般是3:7的比例。
成都的私营幼儿园幼师薪资情况差异挺大，如果没有带特色班，普通老师的月薪大概在1300到1500元左右。但如果你带了特色课程，且生源不错，收入能提升到1800到2500元左右，这是比较普遍的水平。
要想以后长期从事幼教工作，必须接受继续教育，考个教师资格证。要不然在这一行很难混，因为现在教育局对持证上岗抓得比较严，没有证书的话职业发展会受到很大限制。
幼儿园老师的工资总体来说并不高，尤其是和付出的精力相比，往往不成正比。如果你很在乎钱，建议考虑换工作。不同的幼儿园收入不一样，要求也有差别，还要看地区的消费水平。
公办园里没编制的老师，工资水平跟私营园差不多。但是有编制的老师就舒服多了，吃的是皇粮，如果在好的示范园，基本工资至少3000元以上，还不算各种福利、年底奖金以及家长送的礼品礼金。
普通幼师在成都的工资大概在1200块左右，部分幼儿园会提供住宿。好一些的学校福利会多一些，但工资也就在2000出头，当然具体的收入也和你的工作能力和职位高低有很大关系。