尽管大疆无人机名气很大，但对于普通员工而言，实际待遇并没有想象中那么好。一个月扣除社保和生活费后，到手工资只有三千多一点点。高消费和低工资形成了鲜明对比，所谓公司利润高与员工待遇无关的说法，在这里体现得淋漓尽致。
深圳大疆无人机普工待遇怎么样
车间内部管理显得比较混乱，甚至一些特殊岗位都没有相应的补贴。例如，技术含量较高的焊锡岗位竟然也没有补贴，而一些轻松的岗位确实很轻松，但累人的岗位则是真的累死人，这种分配不均让人难以接受。
饮食方面既贵又不好吃，工厂食堂去晚了可能连饭都没有了。很多人只能被迫去路边摊解决，但路边摊也需要早点去排队，晚了根本排不上。吃完还得赶紧回去上班，这种匆忙且低质量的餐饮体验，很难让人满意。
保安人员态度傲慢，给人感觉不好接近。从招聘到留存，流失率极高，据说能坚持留下来的普工只有10%左右。很多人上一两天就直接自离，有的坚持一两个星期也选择了辞职，导致公司里老员工非常少，流动性极大。
大疆普工的辛苦程度和加班情况确实让人头疼，工作非常累，而且加班并不稳定。相比网络上传言的富士康，这里的厂内管理还要更加严格，对于想要寻找轻松工作环境的求职者来说，这里可能并不是一个好的选择，需要做好心理建设。
休息制度相当紧张，每个星期只能休息一天。在旺季的时候，平均每天需要加班三个小时，如果是星期六加班更是高达十个小时。至于淡季，加班情况就更别提了，这种高强度的工作节奏会让身体感到非常疲惫。
以上这些都是基于个人真实体验和感受的描述，希望能给想要了解大疆普工待遇的人提供参考。虽然每家工厂的具体情况可能因人而异，但整体而言，这里的工作环境和生活配套都存在不少需要适应和忍受的地方。
大疆无人机的形象看似性感，实际工作体验却非常骨感。在未深入了解前，人们往往认为卖得贵的公司产品福利好、收入高，但现实恰恰相反。公司卖得再好、再贵，与普通员工的福利待遇并没有直接联系，这让人倍感失望。
住宿条件也比较糟糕，宿舍离工厂非常远，虽然有四个宿舍可选，但即便是最近的宿舍，步行到工厂也需要十多分钟。如果遇到下雨天，通勤会变得非常麻烦，这种距离带来的不便在日常工作中会明显影响心情和精力。