现在超市收银员工资一个月多少钱
清风明月~ 在超市内部，用工性质也会影响待遇。合同工和临时工的区别很大，合同工通常由公司缴纳五险一金，福利保障相对完善。而临时工往往只负责发放月工资，没有长期的社会保障，工作的稳定性和福利性不如合同工，适合短期兼职的人群。
清风明月~ 评论 (3)
确实，签不签合同差别太大了。以前觉得超市收银挺轻松，去了才发现临时工和正式工完全是两个世界，临时工不仅没五险一金，还没什么保障，这点真的很坑。
这点确实得看具体情况。我之前在老家超市见过，要是签正式合同，虽然有五险一金但到手可能也就三四千，毕竟要扣掉社保部分。但如果是临时工或者兼职，日结或者月结虽然不稳定，但胜在灵活，适合学生或者想找个过渡期的人。不同城市、不同规模的超市差距真的很大，一线城市可能轻松过六千，但三四线小城确实就两三千的样子，不能一概而论。
确实，很多招聘广告只字不提社保，实际入职才发现是临时工。这种隐形福利的差距比那点工资差额更致命，毕竟生病或者失业时没保障是很慌的。