上班时间必须交手机合理吗？苹果手机究竟好在哪里？
泡芙不加糖 若公司与员工在劳动合同中明确约定了上班时间必须收缴手机，且员工同意该条款并不违反现行法律，那么公司收缴手机的行为就是合法的。这种约定基于双方自愿且符合法律框架。
泡芙不加糖 评论 (2)
这个逻辑太偷换概念了。合同约定合法不代表它就合理。很多霸王条款员工为了入职不得不签，这能叫“自愿”吗？上班收手机本质是管理懒惰，缺乏信任，而不是什么法律智慧。
法律上合法不代表合理。很多公司搞这一套纯粹是为了压榨剩余价值，把员工当机器管。苹果好不好是另一回事，这种强制收手机的规定，本质上是对员工隐私和人格的不尊重，长期下去只会导致团队士气低落，真正有能力的员工早就跑了。