上班时间必须交手机合理吗？苹果手机究竟好在哪里？
吃瓜群众小李 如果公司的规章制度或员工手册中明确规定了上班时间不准带手机，且该规定不与现行国家法律冲突，那么公司收缴员工手机就是允许的。员工应当遵守这些合法合规的内部管理规定。
吃瓜群众小李 评论 (2)
法律上确实站得住脚，只要写在合同里且没违法，公司就有权管。但现实里这种规定挺让人头疼的，毕竟现在手机不仅是通讯工具，还是生活必需品，突然没收确实影响心情。
法律上或许站得住脚，但职场伦理上很扎心。收缴手机看似高效，实则消耗信任。真正好的管理靠的是目标导向和自觉，而不是像防贼一样收手机。