分配的工作方向主要有三个选择：工厂技术员岗位提供食宿但起薪偏低，适合对薪资要求不高的人；闪修侠项目薪资较高但需要自理食宿；门店岗位采用底薪加提成模式，食宿全包且底薪会随着职级提升逐步增加。
去速维科技当学徒怎么样？需要交培训费吗？
门店岗位的底薪增长机制需要特别注意，虽然初期薪资可能不高，但随着经验积累会有逐步提升空间。提成部分则是多劳多得，适合有销售意识的学员。
特别要注意的是，门店岗位的提成比例在5%到8%之间，具体数额取决于门店的营业额情况。这种薪资结构意味着工作表现直接影响收入水平，适合喜欢挑战的人。
培训总费用包含全程食宿是个亮点，结业返还的1000元相当于部分学费补贴。建议报名前详细了解各岗位的薪资构成和工作环境，确保选择最适合的发展路径。
培训结束后的工作分配是双向选择机制，学员可以根据自身情况选择工厂、闪修侠或门店岗位。但要注意不同岗位的食宿条件差异，比如闪修侠明确不提供住宿需要自己解决。
关于速维科技学徒的培训费用，确实是需要缴纳9800元，这部分费用已经包含了食宿安排。完成全部培训课程后，机构会退还1000元作为结业奖励，相当于实际支出是8800元。