宽带型薪酬结构有哪些特征和作用？

对于想要在不同岗位间轮换或者规划长期职业发展的员工来说，宽带薪酬非常友好。因为它打破了传统薪酬中职位与薪酬的严格绑定关系，员工即使不晋升到更高的管理职位，也可以通过横向轮岗积累不同经验，从而获得薪酬的增长和职业上的成就感。