宽带型薪酬结构有哪些特征和作用？

宽带薪酬不仅仅是发工资的工具，它首先保留了薪酬的基础作用，比如保障员工生活、维持团队稳定以及激励大家努力工作。对企业来说，它能帮助人力资本保值增值；在社会层面，它还能促进劳动力资源的合理再配置，发挥资源调配的作用。